「可是如果每个人都只考虑自己，团体还能运作吗？」
沈知微没有急着回答。
她想起顾时衍曾经提醒过她，不要把立场说得太绝对。
「我方并不主张每个人只考虑自己。」
她放慢语速。
「而是认为，团体合作需要互相承担，而不是依赖某一个人不断退让。」
对方再次追问：
「那要如何判断一项要求是否合理？」
这一次，沈知微停顿了两秒。
「可以从要求是否必要、分工是否公平，以及是否超出个人能力来判断。」
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